Вернуться к О форме и порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения для медицинских и фармацевтических работников, педагогических работников, работников гос. учреждений и работников культуры в Иркутской области

Для медицинских и фармацевтических работников в Иркутской области

О форме и порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения для медицинских и фармацевтических работников в Иркутской области

В соответствии с Законом Иркутской области от 30 ноября 2007 года № 115-оз «О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающих в муниципальных организациях здравоохранения, а также муниципальных образовательных организациях» меры социальной поддержки предоставляются в форме денежной компенсации следующим категориям:

 

  • медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающим в муниципальных организациях здравоохранения, а также муниципальных образовательных организациях.

  • бывшим медицинским и фармацевтическим работникам, которые получают страховую пенсию по старости (инвалидности), если их общий стаж работы в качестве медицинских и фармацевтических работников в сельской местности составляет не менее десяти лет и ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве медицинских и фармацевтических работников они пользовались данными мерами социальной поддержки.

 

Медицинским и фармацевтическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) Денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения в части платы за пользование жилым помещением и платы за содержание и ремонт жилого помещения, включающей в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту, а для собственника жилого помещения — также по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме;

2) Денежная компенсация расходов на оплату отдельных видов коммунальных услуг (электроснабжение в части освещения, отопление, в том числе приобретение и доставка твердого топлива при наличии печного отопления).

 

Меры социальной поддержки предоставляются медицинским и фармацевтическим работникам с учетом проживающих совместно с ними членов их семей.

 

Меры социальной поддержки предоставляются медицинским и фармацевтическим работникам в пределах нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при отсутствии приборов учета — исходя из нормативов потребления коммунальных услуг по тарифам, установленным в соответствии с законодательством:

 

  1. 33 квадратных метра общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданина;
  2. 21 квадратный метр общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из двух человек;
  3. 18 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из трех человек;
  4. 15 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из четырех человек;
  5. 13 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек.

 

Меры социальной поддержки в части денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива при наличии печного отопления, предоставляются медицинским и фармацевтическим работникам исходя из предельных цен на твердое топливо, установленных в соответствии с законодательством.

Меры социальной поддержки в части денежной компенсации расходов на доставку твердого топлива при наличии печного отопления предоставляются исходя из установленных в соответствии с законодательством органами местного самоуправления муниципальных образований области тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями в части доставки твердого топлива (далее — тарифы на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями), а при отсутствии тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, — исходя из фактически понесенных расходов на доставку твердого топлива.

 

Скрытый текст

Основной перечень документов:

1) документ, удостоверяющий личность медицинского и фармацевтического работника;

2) документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя медицинского и фармацевтического работника, — в случае обращения с заявлением представителя медицинского и фармацевтического работника;

3) трудовая книжка;

4) справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общей площади жилого помещения и наличия либо отсутствия печного отопления;

5) договор социального найма или договор найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в жилых помещениях по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда);

6) договор найма жилого помещения частного жилищного фонда или договор поднайма жилого помещения (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в жилых помещениях по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда или договору поднайма жилого помещения);

7) документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в жилых помещениях, принадлежащих им или членам их семей на праве собственности);

8) документ, подтверждающий предоставление мер социальной поддержки ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве медицинского и фармацевтического работника, выданный работодателем (для медицинских и фармацевтических работников, которые получают страховую пенсию по старости (инвалидности) и которые прекратили трудовую деятельность в качестве медицинских и фармацевтических работников в период до 1 января 2008 года);

9) документ, подтверждающий получение страховой пенсии по старости (инвалидности);

10) документ о местонахождении обособленного структурного подразделения муниципального учреждения здравоохранения (если муниципальное учреждение здравоохранения, в обособленном структурном подразделении которого работает медицинский и фармацевтический работник, расположено не в сельской местности).

Постоянная ссылка на это сообщение: http://xn----7sba0agchg0ae6ahjq2bw3a.xn--p1ai/%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%8b-%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%ba%d0%b8/%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%8b-%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%ba%d0%b8-%d0%b8-%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd/%d0%be-%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b5-%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8f%d0%b4%d0%ba%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bc%d0%b5%d1%80-%d1%81/%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%bc%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d0%b8-%d1%84%d0%b0%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b5%d0%b2%d1%82%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d1%80/